A. Pilihan Ganda
Berilah tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling tepat a, b, c, d, atau e.
1. Dibawah ini yang tidak termasuk syarat kepribadian personal kantor, yaitu…
a. Loyal
b. Tekun
c. Rapih
d. Jujur
e. Mampu mengetik 10 jari
2. Berikut ini merupakan tugas dan tanggungjawab middle manager, kecuali…
a. Melakukan tugas dan pembagian tugas kepada tingkat/jabatan yang paling bawah
b. Menentukan prosedur khusus bagi tiap-tiap tugas
c. Menentukan batas waktu bagi pelaksaan pekerjaan
d. Memimpin pelaksanaan kerja
e. Menentukan alat-alat pengawasan yang sesuai
3. Diantara tugas-tugas dibawah ini yang merupakan tugas dari lower manager adalah…
a. Memelihara dan mengembangkan organisasi secara tepat
b. Memberikan petunjuk dan bimbingan kepada bawahan
c. Melaksanakan pengawasan, menyerahkan tanggungjawab, dan kekuasaan kepada bawahan
d. Menempatkan orang yang cakap dalam kedudukan tertentu dengan memberikan upah yang
layak sesuai dengan hasil kerja yang dicapai;
e. Memelihara dan mengembangkan sistem manajemen yang tepat
4. Usaha atau proses penyelidikan atau analisis secara mendalam mengenai tugas, kewajiban dan
tanggungjawab dari suatu jabatan atau pekerjaan, disebut..
a. Seleksi
b. Rekruitmen
c. Analisis jabatan
d. Orientasi
e. Tes
5. Dibawah ini yang bukan merupakan keunggulan dari rekruitmen yang menggunakan sumber
internal adalah…
a. Meningkatkan kinerja dan kedisplinan karyawan, karena terdapat peluang untuk promosi
b. Loyalitas karyawan menjadi besar/tinggi terhadap perusahaan
c. Memungkinkan munculnya ide-ide baru
d. Biaya rekrutmen dapat ditekan, karena tidak perlu biaya untuk iklan
e. Waktu perekrutan relatif singkat.
 |
| Motivation |
B. Uraian
Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan tepat!
- Jelaskan yang dimaksud dengan personil kantor?
- Uraikan jenis personil kantor dilihat dari segi fungsi!
- Jelaskan syarat kepribadian yang harus dimiliki oleh seorang personil kantor!
- Uraikan tugas dan tanggungjawab personil kantor level tengah (middle management)!
- Buatkan skema atau bagan langkah-langkah pengadaan personil kantor!
Diposkan oleh
Unknown